Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Directeur van Bedrijfsdiensten
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Directeur van Bedrijfsdiensten die verantwoordelijk is voor het strategisch aansturen en optimaliseren van alle interne ondersteunende diensten binnen onze organisatie. Deze rol vereist een ervaren leider met een scherp inzicht in bedrijfsvoering, procesoptimalisatie en teammanagement. De Directeur van Bedrijfsdiensten speelt een cruciale rol in het waarborgen van de efficiëntie, effectiviteit en kwaliteit van diensten zoals facilitaire zaken, IT-ondersteuning, administratie, inkoop en andere ondersteunende afdelingen.
De ideale kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, een sterk analytisch vermogen en een bewezen staat van dienst in het leiden van multidisciplinaire teams. Je bent in staat om strategische doelstellingen te vertalen naar operationele plannen en weet medewerkers te motiveren en te inspireren. Je werkt nauw samen met andere directieleden om de algemene bedrijfsstrategie te ondersteunen en te realiseren.
Als Directeur van Bedrijfsdiensten ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid, het beheren van budgetten, het verbeteren van processen en het waarborgen van naleving van wet- en regelgeving. Je houdt toezicht op de prestaties van de ondersteunende diensten en stuurt bij waar nodig om continue verbetering te realiseren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het risicobeheer binnen jouw domein en draag je bij aan de ontwikkeling van een duurzame en toekomstgerichte organisatie.
Deze functie biedt een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je een directe impact hebt op de prestaties en groei van de organisatie. Als jij een strategische denker bent met een passie voor operationele excellentie, dan nodigen wij je uit om te solliciteren.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden van alle interne ondersteunende diensten
- Ontwikkelen en implementeren van strategisch beleid
- Beheren van budgetten en middelen
- Optimaliseren van bedrijfsprocessen
- Toezicht houden op naleving van regelgeving
- Samenwerken met andere directieleden
- Aansturen en coachen van teams
- Monitoren van prestaties en KPI’s
- Risicobeheer binnen bedrijfsdiensten
- Stimuleren van innovatie en duurzaamheid
Vereisten
Text copied to clipboard!- WO werk- en denkniveau
- Minimaal 8 jaar ervaring in een leidinggevende rol
- Ervaring met procesoptimalisatie en verandermanagement
- Sterke communicatieve en analytische vaardigheden
- Kennis van relevante wet- en regelgeving
- Ervaring met budgetbeheer en strategische planning
- Leiderschapservaring in een complexe organisatie
- Affiniteit met technologie en digitalisering
- Resultaatgericht en besluitvaardig
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat is uw ervaring met het aansturen van ondersteunende diensten?
- Hoe heeft u eerder processen geoptimaliseerd?
- Kunt u een voorbeeld geven van succesvol verandermanagement?
- Hoe gaat u om met budgetverantwoordelijkheid?
- Wat is uw leiderschapsstijl?
- Hoe zorgt u voor naleving van wet- en regelgeving?
- Hoe motiveert u uw team?
- Wat is uw ervaring met digitalisering van bedrijfsprocessen?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen teams?
- Wat zijn uw langetermijndoelen in deze functie?
